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新葡的京集团350vip工程总部召开2020年度中层干部述职会

发布时间:2020-12-15   浏览次数:1759

凝心聚力干事业,笃定前行交答卷。为总结2020年以来公司各项业务管理工作,回顾过去、展望未来、肯定成绩、找准差距,同时加强各部门间的交流与协同,提高各级人员对公司经营与管理工作的参与度,形成各部门上下联动的合力,凝聚干事奋进的激情,1212日,新葡的京集团350vip工程总部召开了2020年度中层干部述职会,公司领导班子及全体员工参加了此次会议。

此次述职大会共有30名中层干部参加,分别就部门任务目标完成情况、管理提升工作以及工作中的不足之处进行了总结,同时结合十四五规划目标确定了2021年任务目标和重点工作,全体员工认真听取了中层干部的述职汇报。公司领导对中层干部的履职情况和部门管理工作进行了点评,结合公司发展战略和管理提升要求指明了今后持续改进的方向。

公司总经理许继辉在讲话中指出:公司高质量发展和双百行动的顺利推进依赖于业务部门的全力支持配合,离不开职能部门的协同管理,2021年,全体干部职工要提升战略定位,牢固树立团队合作意识,秉承严谨认真的工作态度,用目标指引方向,用信心增添力量,用行动落实业绩,用坚持战胜困难,共同为绩效目标的实现而奋进。

公司董事长张奇最后指出:2021年是十四五规划开局之年,新葡的京集团350vip工程将以集团“四梁八柱”、“百强万亿”总体战略为指引,积极对标国际一流企业,按照公司战略规划认真做好规划目标的年度分解、将年度重点工作任务落实落地与量化评价,围绕流程优化、制度完善、严格执行各个环节,努力提升工程全过程业务能力建设;各业务单位、各部门间的协同应实现战略性转变,深入落实产业链协同的理念,创新数字化管理方式方法;各级经营管理人员要深刻把握国资央企政治定位,强化担当履职。同时他寄语所有员工要“强学习、有激情、敢创新、勇担责”。

凡是过往,皆为序章,十三五规划完美收官,十四五规划已然开启,新的目标,新的征程,新葡的京集团350vip工程全体员工将携手并肩,拼搏向上,砥砺前行。让我们共同期盼着,奋斗者的2021

   


                         (总部人力资源部供稿)

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